January 12, 2026
De Predictive Index bij Geurtsen
Bij Machinefabriek Geurtsen geloven we dat je het best tot je recht komt, als je een rol hebt die écht bij je past. Daarom maken we gebruik van de Predictive Index: een laagdrempelige tool die helpt te ontdekken hoe jij in elkaar zit, wat jouw kwaliteiten zijn en hoe jij van nature het liefst (samen)werkt. Of je nu reageert op een vacature, al bij ons werkt of gewoon nieuwsgierig bent naar de uitkomst: deze test helpt ons én jou om te ontdekken waar jij het verschil kunt maken.
‘Met maar twee vragen een verrassend goed beeld’
Sebastiaan, HR Manager bij Geurtsen, legt uit waarom we met de Predictive Index werken: “Met maar twee vragen in slechts 10 minuten tijd, krijgen we een verrassend goed inzicht in iemands kwaliteiten, voorkeuren en werkstijl. Het helpt ons om beter te zien of iemand past binnen een team of functie en het biedt vooral concrete gespreksstof. En het mooie is: je hoeft niks voor te bereiden, het is in een paar minuten ingevuld.”
Geen scorekaart, wel gespreksleidraad
‘‘Wat we altijd doen: we vragen stakeholders in het team een job assessment in te vullen, hiermee wordt een profiel geschetst van de functie met de kwaliteiten en competenties die iemand nodig heeft in die rol. Bijvoorbeeld: moet je vooral zelfstandig keuzes maken of juist makkelijk schakelen met anderen? Als kandidaten de test invullen, kunnen we de profielen vergelijken. We gebruiken de uitkomst van een Predictive Index dan niet als scorekaart, maar wel om het gesprek aan te gaan over de overeenkomsten en verschillen. Zo krijgen wij en de kandidaat vooraf een beter beeld van de match.’’
Skills vs. teamgevoel
“De Predictive Index helpt vooral om sneller tot de kern te komen over wie jij bent en over wederzijdse verwachtingen en werkstijlen. Bij Geurtsen focussen we niet puur op je skills. Voor een fijne werkomgeving waarin je goed tot je recht komt, is het veel belangrijker dat je binnen het team past en met plezier je werk kunt doen.’’
Breed inzetbaar binnen de Geurtsen Groep
De Predictive Index wordt bij de Geurtsen Groep op veel plekken gebruikt, van nieuwe medewerkers tot ervaren collega’s en van verschillende teams. Zo zorgen we ervoor dat het inzicht in kwaliteiten, werkstijl en samenwerking breed gedeeld wordt en dat iedereen, ongeacht functie of afdeling, de voordelen van de tool kan ervaren.
Waarom de Predictive Index jou kan helpen
- Laat zien hoe jij van nature (samen)werkt
- Helpt om te ontdekken of een functie bij jou past
- Wordt gebruikt als gespreksstof tijdens gesprekken
- Ondersteunt jouw groei en de stappen die je intern kunt zetten.
- Draagt bij aan een – voor jou – fijne werkomgeving
- Verheldert wederzijdse verwachtingen en werkstijlen
Ook als je nog niet direct op een functie solliciteert, kun je de Predictive Index vrijblijvend invullen. Wie weet opent het deuren die je nu nog
niet ziet.
Bekijk onze vacatures en sluit je aan bij ons team!
Bekijk onze openstaande vacatures of neem contact op om te zien welke mogelijkheden er zijn.